Em linha com a Lei nº 14.611/2023 e o Decreto nº 11.795/2023, que estabelecem diretrizes para o Relatório de Transparência Salarial (aplicável a empresas com mais de 100 colaboradores), a Mineração Graúna reforça seu compromisso com a equidade e a diversidade. Acreditamos que um ambiente de trabalho saudável e equilibrado é a base para o desenvolvimento profissional. Por isso, valorizamos uma remuneração justa, pautada exclusivamente no conhecimento e na dedicação de cada pessoa, sem distinção de gênero, raça ou orientação sexual. Reforçando nossa transparência e inclusão, os Relatórios de Transparência Salarial estão disponíveis. Convidamos todos a acompanhar e participar ativamente deste processo de construção de um ambiente cada vez mais justo.